A Morais Leitão foi distinguida com o prémio “Sustained Commitment to Meaningful Change” no Encontro Anual de Membros do Mindful Business Charter, organização britânica que reconhece organizações que promovem culturas de trabalho mais conscientes, equilibradas e humanas. O prémio valoriza a evolução estratégica da sociedade na área do bem-estar, liderança e sustentabilidade organizacional, com uma forte aposta em mecanismos de escuta ativa e participação interna.
A distinção destaca o impacto do programa Pessoas +, lançado em 2025, que integra o desenvolvimento das lideranças, a promoção da saúde mental, o respeito pela diversidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com forte compromisso do Conselho de Administração da Morais Leitão. O programa assenta num modelo de governação que garante continuidade, impacto e responsabilidade, reforçando a cultura interna através de ações como:
- Acesso à app TEAM 24, um serviço gratuito, anónimo e confidencial de apoio psicológico acessível a todos os advogados e colaboradores;
- Parceria com o GAPP, com metodologias de alta performance desportiva adaptadas ao contexto jurídico;
- Continuidade da certificação como Empresa Familiarmente Responsável, mantida desde 2018 através de avaliações externas anuais, com contínuo reforço das políticas.
Um dos pilares fundamentais desta estratégia é também o compromisso público da Morais Leitão com a saúde mental no setor jurídico. A sociedade é membro fundador da Direito Mental, associação dedicada à promoção da saúde mental na comunidade jurídica, que reúne sociedades de advogados, magistrados, académicos e entidades públicas.
Esta participação reforça o papel ativo da Sociedade na sensibilização para práticas de trabalho mais saudáveis e na construção de soluções colaborativas para um setor tradicionalmente marcado por elevados níveis de pressão e exigência.
