Na Morais Leitão, existe uma longa tradição na oferta de estágios de elevada qualidade.
Procuramos ativamente candidatos que saibam pensar o Direito e que procurem aplicá-lo na prática, à luz de uma realidade célere e competitiva, sendo condição essencial para os candidatos uma excelente formação humana e técnica. Exigimos ainda do advogado estagiário sentido de responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa e domínio de línguas estrangeiras.
Todos os anos, decorrem dois processos de recrutamento: para os estágios profissionais e para os de curta duração. Ambos são bastante dinâmicos e baseados em gamificação, com o duplo objetivo de dar a conhecer a nossa cultura e desafiar o potencial dos candidatos, mediante um formato inovador, imersivo e interativo.
No caso dos estágios profissionais, em cada ano, apenas integramos o número de advogados estagiários que estimamos poder vir a integrar a equipa no final do estágio, o que é demonstrativo do nosso total empenho na formação e progressão de todos os advogados estagiários.
A admissão dos advogados estagiários começa, habitualmente, no verão do ano anterior àquele em que se inicia o estágio. Valorizamos licenciados em Direito que tenham tido contacto com outras culturas, dominem outras línguas para além do português e inglês e que tenham tido experiências pessoais e/ou profissionais em diferentes ambientes e realidades. Acreditamos na verdadeira diversidade, sem que exista um perfil específico e pré-definido.
Esta experiência pode assumir ainda uma dimensão internacional, com a possibilidade de rotação pelos escritórios da rede Morais Leitão Legal Circle, que inclui, para além de Portugal, Angola, Cabo Verde e Moçambique.
Nos estágios de curta duração, temos como objetivo proporcionar um contacto com o lado prático do Direito. O estagiário fica integrado na equipa e participa no trabalho que está a acontecer no momento do estágio.
A submissão de candidaturas pode ser feita através da nossa plataforma de recrutamento, disponível no link abaixo, onde é também possível consultar o seu estado. Ainda que fora dos ciclos de recrutamento, todas as candidaturas são analisadas.
Na Morais Leitão encontram-se importantes ensinamentos: mais do que procurar um trabalho do qual se goste é preciso encontrar um bom ambiente para o fazer. A disponibilidade, respeito, compreensão e entreajuda em tudo se igualam aos momentos de aprendizagem, desafio e desenvolvimento do espírito jurídico e de ética de trabalho. Diz-se que “quem sabe apenas de Direito nem de Direito sabe” e não podia ser mais verdade. É nos excelentes valores aqui cultivados que encontramos verdadeiro valor acrescentado.
Ouvimos falar da Morais Leitão logo que começamos a trilhar o nosso caminho no mundo do Direito, e não é por acaso: é porque reúne excelentes pessoas e profissionais de renome, que se pautam pelo rigor e pela excelência, tanto na técnica como no caráter. É por isto que a Morais Leitão se tornou e continua a ser um verdadeiro ícone jurídico, cultivando, desde o primeiro dia, o mais sincero espírito de pertença e de equipa, que são peças-chave para dar resposta aos mais desafiantes assuntos junto dos mais exigentes clientes.