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Carreiras

Contamos com uma crescente equipa de colaboradores que desempenham funções de apoio ao exercício da advocacia nos mais diversos setores operativos, trabalhando de forma muito próxima e colaborativa com a estrutura profissional de advogados.

A diversidade de experiências, a flexibilidade de pensamento e a criatividade na resposta aos desafios são transversais a esta estrutura. Os nossos colaboradores integram uma instituição com uma forte matriz de valores e cultura, a que acrescentam as suas características e conhecimentos técnicos específicos.

Orgulhamo-nos de ter uma estrutura de apoio que tem crescido muito ao longo do tempo, incorporando novas valências e áreas, com uma acentuada profissionalização, tanto por contratação externa como através da mobilidade interna, pela adequação entre oportunidades e perfis.

O processo de seleção compreende a análise curricular e uma entrevista com o Diretor de Pessoas e com o responsável do setor em causa. São requisitos gerais de contratação o domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de línguas estrangeiras – em especial, da língua inglesa – e de informática na perspetiva do utilizador.

A passagem pelas várias áreas de suporte proporcionou-me a aprendizagem de novas e diferentes competências, que se completam e estimulam, diariamente, o meu desenvolvimento, quer profissional, como pessoal. A mobilidade interna é, assim, um instrumento fundamental no desenvolvimento de um profissional, bem como um fator-chave para a sua motivação.

Joana Varino, assistente de Comunicação.

Formulário de Recrutamento

Tipo de Estágio

Dados Pessoais

Habilitações Literárias

Ensino Secundário
Ensino Superior
Outros Cursos

Escolaridade

Sector operativo a que se candidata

Experiência Profissional

Experiência
Data de inscrição na Ordem dos Advogados

Experiência Profissional

Já iniciou o seu estágio na Ordem dos Advogados

Conhecimento de Linguas

Língua
Escrita
Falada

Conhecimento de Informática

Escritório a que se candidata

Anexar

Carta de Apresentação
Currículo
Certificado de Habilitações

Formato PDF, máximo 2MB

Condições de confidencialidade dos dados pessoais

Os dados recolhidos no presente formulário serão processados e armazenados informaticamente e eventualmente em suporte papel. A Morais Leitão, Galvão Teles, Soares da Silva & Associados - Sociedade de Advogados, SP, RL (“Morais Leitão”) é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais. A informação fornecida será tratada de forma confidencial e utilizada exclusivamente para efeitos de recrutamento e da ponderação de uma eventual colaboração do titular dos dados com a Morais Leitão. Em caso de contratação, os dados recolhidos no presente formulário, em conjunto com os demais dados obtidos no âmbito da relação contratual, serão utilizados para a gestão de recursos humanos, para assegurar o cumprimento das obrigações legais e para a disponibilização, aos colaboradores, de meios necessários à prossecução da atividade profissional.

Existem campos de preenchimento obrigatório. O não fornecimento dos dados requeridos determina a impossibilidade de ponderação da eventual colaboração do titular dos dados com a Morais Leitão.

A Morais Leitão poderá transmitir os seus dados a entidades subcontratadas para os efeitos acima referidos.

Nos termos da legislação aplicável, é garantido ao titular o direito de acesso, retificação e atualização dos seus dados pessoais, mediante pedido por escrito dirigido à entidade responsável pelo tratamento dos dados e remetido por correio para recrutamento@mlgts.pt.

Os dados pessoais são submetidos à Morais Leitão através de uma rede aberta pelo que poderá existir o risco de serem vistos e utilizados por terceiros não autorizados.