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Sobre Nós

Na Morais Leitão, procuramos pessoas íntegras, qualificadas, profissionais e com espírito de equipa, capazes de corresponder aos valores e à cultura da Sociedade. Oferecemos uma carreira sólida, com formação permanente e excelentes oportunidades de progressão.

As candidaturas podem ser apresentadas mediante o preenchimento e envio do formulário de candidatura. A informação e os dados recolhidos são confidenciais e serão usados exclusivamente para recrutamento, podendo ser consultados, retificados ou eliminados a pedido.

Advogados

O reforço da equipa de advogados da Morais Leitão, profissionais especializados e habilitados para a prestação dos mais variados serviços jurídicos, depende das necessidades sentidas em cada momento nas diferentes áreas de atividade. O processo de seleção de um advogado com o perfil adequado aos nossos valores e cultura, a especialização técnica necessária e o grau de senioridade pretendido compreende, além da análise curricular, uma ou mais entrevistas com os responsáveis pelo recrutamento e pelos coordenadores da área de atividade em causa e, sempre que conveniente, a realização de um exame oral e escrito em língua inglesa.

Advogados Estagiários

Na Morais Leitão temos uma já longa tradição na oferta de estágios de elevada qualidade. Em cada ano, apenas admitimos o número de advogados estagiários que estimamos poder vir a integrar a sua equipa no final do estágio, o que é demonstrativo do nosso total empenho na formação e progressão de todos os advogados estagiários.

Além de uma excelente formação humana e técnica e do potencial para atingir a excelência no exercício da profissão, exigimos do advogado estagiário sentido de responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa e domínio de línguas estrangeiras.

Outros Colaboradores

Na Morais Leitão contamos ainda com uma vasta equipa de colaboradores que desempenham funções de apoio ao exercício da advocacia nos mais diversos setores operativos, cuja atividade se pauta por igual profissionalismo e sentido de responsabilidade.

Os colaboradores devem não só corresponder aos valores e cultura da Morais Leitão como reunir os conhecimentos técnicos que assegurem a qualidade da prestação de trabalho pretendida. São requisitos gerais de contratação o domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de línguas estrangeiras – em especial, de língua inglesa – e de informática na perspetiva do utilizador.

O processo de seleção compreende a análise curricular e uma entrevista com o Diretor de Recursos Humanos e com o responsável pelo setor em causa.

Formulário de Contacto de Carreiras

Tipo de Candidatura

Dados Pessoais

Habilitações Literárias

Ensino Secundário
Ensino Superior
Outros Cursos

Escolaridade

Sector operativo a que se candidata

Experiência Profissional

Experiência
Data de inscrição na Ordem dos Advogados

Experiência Profissional

Já iniciou o seu estágio na Ordem dos Advogados

Conhecimento de Linguas

Língua
Escrita
Falada

Conhecimento de Informática

Anexar

Carta de Apresentação
Currículo
Certificado de Habilitações

Formato PDF, máximo 2MB

Condições de confidencialidade dos dados pessoais

Os dados recolhidos no presente formulário serão processados e armazenados informaticamente e eventualmente em suporte papel. A Morais Leitão, Galvão Teles, Soares da Silva & Associados - Sociedade de Advogados, SP, RL (“Morais Leitão”) é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais. A informação fornecida será tratada de forma confidencial e utilizada exclusivamente para efeitos de recrutamento e da ponderação de uma eventual colaboração do titular dos dados com a Morais Leitão. Em caso de contratação, os dados recolhidos no presente formulário, em conjunto com os demais dados obtidos no âmbito da relação contratual, serão utilizados para a gestão de recursos humanos, para assegurar o cumprimento das obrigações legais e para a disponibilização, aos colaboradores, de meios necessários à prossecução da atividade profissional.

Existem campos de preenchimento obrigatório. O não fornecimento dos dados requeridos determina a impossibilidade de ponderação da eventual colaboração do titular dos dados com a Morais Leitão.

A Morais Leitão poderá transmitir os seus dados a entidades subcontratadas para os efeitos acima referidos.

Nos termos da legislação aplicável, é garantido ao titular o direito de acesso, retificação e atualização dos seus dados pessoais, mediante pedido por escrito dirigido à entidade responsável pelo tratamento dos dados e remetido por correio para recrutamento@mlgts.pt.

Os dados pessoais são submetidos à Morais Leitão através de uma rede aberta pelo que poderá existir o risco de serem vistos e utilizados por terceiros não autorizados.

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